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2022年12月10日，國邦醫(yī)藥組織第九期總經(jīng)理讀書會。本期讀書會由浙江國邦藥業(yè)生產(chǎn)二部經(jīng)理湯旗、山東國邦藥業(yè)銷售公司總經(jīng)理劉萃萃帶來關于京瓷哲學和OKR工作法的讀書分享。
湯旗結合工作實踐分享了對京瓷哲學的讀書感悟，他講到，要把“利他之心”作為判斷基準，對待上級，換位思考，匯報講效率，總結抓條理，事事有回音；對待平級，虛心接受建議并改進和反饋，主動承擔邊緣工作；對待下級，關心和成就下屬，無私感化下屬；對待客戶，急人之所急、需人之所需。責任感能促成自己達成目標，有言實行，言語中有“神靈”，會對自己產(chǎn)生作用，激勵自己“必須說到做到”。將經(jīng)營的理念切實貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，將產(chǎn)業(yè)鏈延伸的發(fā)展理念落到實處，將極大地提升主動思考和創(chuàng)新的積極性。
劉萃萃通過4個案例分享了對OKR工作法應用的心得體會，她講到，OKR是思想解放的工具，正確的目標指引，能夠激發(fā)人潛在的價值，賦能把不可能變成可能；是精準化控制流程運行的思考工具，幫助我們建立精準輸入和精準輸出的敏捷工作法；是分析現(xiàn)狀的工具，以終為始，在目標的牽引下，關注現(xiàn)狀及過程 ；是聚焦重點的工具，周期內(nèi)將相關人員凝聚在一起，聚焦重點，目標及進度信息透明，聚焦研究如何更好達成預期目標；是復盤良性循環(huán)的工具，最大限度地避免工作中的“偽善”，敢于提目標、提標準、提要求，促使團隊成長，上下統(tǒng)一為目標負責 。
集團下屬各基地干部和員工通過視頻會議參與了此次讀書會。
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